●ONE人事タレントマネジメントには「人事評価」機能がございます。
評価イベントごとに、PC・スマホの画面から入力が可能です。
●人事評価を入力する
・メールからの場合
受信したメールに添付されているURLをクリックしてアンケートに回答します。
・ONE人事タレントマネジメントメニューからの場合
メニューの人事評価をクリックします。
「自分のシート」ボタンから人事評価の入力ができます。
(入力を求められている人事評価のみ表示されます。)
項目を入力し終わったら、「確定」ボタンをクリックしてください。
次のステップに進む際の確認ポップアップが表示されます。
次の担当者に向けたコメントを残す際はコメント欄に入力してください。
(必須ではありません。)
確定でよろしければ「OKボタン」をクリックしてください。
●入力した人事評価を修正したい(取り戻し)
・入力した評価項目を確定後に修正する場合は、まずステップを自分に戻す必要があります。
評価シートの画面の「取り戻す」ボタンをクリックしてください。
※ステップとは、入力段階を指します。
例：「本人入力」「１次評価入力」「２次評価入力」など。
前のステップに戻す画面に進みますので、「OK」ボタンを押して確定してください。
※コメントが必須になります。戻す理由を記載してください。