エンゲージサーベイとは、従業員のエンゲージメントを数値化・定量化するための調査を行うためのツールです。
導入する目的は、従業員のエンゲージメントを高め、企業の業績アップに繋げることが最終的なゴールになります。
●One人事[タレントマネジメントシステム]ではエンゲージサーベイの設定が可能です。
ONE人事[タレントマネジメントシステム]の「エンゲージサーベイ」をクリックします。
エンゲージサーベイの手順
▼手順
■準備
①新規で新しいイベントを作成します
②『調査票』で調査票項目を作成します
③『対象者設定』で対処の組織・メンバーを設定します
④『スケジュール設定』で実施スケジュールを設定します
※回答期間/実施回数/頻度の設定が可能となります。
■開始
①エンゲージサーベイを開始します
②対象者が調査票への入力
③調査結果の集計
④エンゲージサーベイデータの出力
エンゲージサーベイの管理権限
管理者権限：イベントの設定ができますが、回答一覧とアラート一覧が見れません。
イベントオーナーと追加オーナー：イベントの設定ができる上に、回答一覧とアラート一覧が見れます。
各組織の責任者：管理組織及び下位組織メンバーの回答一覧とアラート一覧が見れます。
対象者：自分が参加したイベントが見れ、回答できます。
権限が重ねる場合、最大対応範囲が適用されます。
組織所属情報
対象者設定
オーナー権限：全員5人の情報が確認できます。
人事本部の責任者小島 美代様の場合：所属3人＋下位組織の1人
人事1課の責任者小島 美千代様の場合：所属1人＋下位組織の0人