ワークフロー設計とは
ワークフロー設計は、評価の流れを作成する機能となります。本人評価→一次評価→二次評価→人事部確認などの評価の流れをここで設計します。いつ（ステップ）、だれが（参加者）、何をするか（入力・閲覧）を作成します。
| フェーズ | 上期や下期、前期や後期などの時期 |
|---|---|
| ステップ | フェーズ期間中の評価の流れ（目標設定、一次評価など） |
| 対象者 | 被評価者（対象者本人） |
| 参加者 | 評価者、閲覧者、役員、人事部などのメンバー |
ワークフロー設計について
➀フェーズ
評価の『フェーズ』を設定します。『＋』（フェーズを追加）を押すとフェーズが追加となります
➁ステップの設定場所
各フェーズにおける『ステップ』を設定します。右側のパーツ一覧から、ステップと参加者をドラッグして移動して追加します
③ワークフロー一覧
各フェーズのワークフローを一覧かして表示します。
➃フェーズの編集と削除
各フェーズの編集と削除を行います。
⑤パーツ（ステップと参加者）
ステップと参加者のパーツ一覧。こちらからドラッグして左のエリアに設置します。