人的資本経営とは、人材や組織の価値を高めることで、企業価値を向上させる経営手法のことです。
人的資本経営（開示）を成功させる具体的な手順としては、以下のようなものがあります。
1 経営戦略と連動した人材戦略を策定する
2 人材戦略に基づいて、人的資本の現状分析や目標設定を行う
3 人的資本の価値創造プロセスを明確にする
4 人的資本の価値創造プロセスに沿って、人材や組織の施策を実施する
5 人的資本の価値創造プロセスのKPIを定義し、測定・評価・改善する
6 人的資本の情報開示を行い、投資家やステークホルダーとの対話を促進する